Вчера в Государственной Думе РФ состоялся круглый стол «Роль НКО в государственной системе профориентации».

Полный зал и более 70 специалистов из разных регионов страны подключились онлайн. Атмосфера показала: тема профориентации сегодня как никогда востребована и важна.

Мы обсудили ключевые задачи, которые определят развитие сферы на ближайшие годы:

🔹 Новый ОКВЭД для профориентации.
Сегодня деятельность НКО в этой сфере часто юридически «смешивается» с консалтингом или образованием. Это создаёт лишние барьеры, включая необходимость получать образовательные лицензии. Теперь юристы прорабатывают внесение отдельного кода ОКВЭД для профориентации. Это станет важным шагом: НКО смогут вести консультации и проекты законно и открыто.

🔹 Экспертная рабочая группа при Госдуме.
Принято решение о создании экспертной группы по вопросам профориентации. Ассоциации профориентологов доверено сформировать её состав и возглавить направление. Это большая ответственность и признание нашей роли как профессионального сообщества.

🔹 Семейно-ориентированный подход.
Мы говорим о ранней профориентации, но нельзя работать только с ребёнком. Важно вовлекать всю семью, потому что выбор пути — это всегда совместное решение и поддержка.

🔹 Единые стандарты качества.
Для профориентологов и профконсультантов обсуждается создание системы сертификации. Это позволит закрепить стандарты компетенции и гарантировать высокий уровень помощи людям, обращающимся за профориентацией.

✨ Всё это — не просто планы. Это реальные шаги к тому, чтобы профориентация стала полноценной частью государственной системы и инструментом развития гражданского общества.

Такие круглые столы станут регулярными. Мы договорились, что будем не только обсуждать, но и формировать конкретные задачи и решения. А значит, у нас впереди большая работа — и большие возможности.

💡 Ассоциация профориентологов — это драйвер перемен в профессии. Мы объединяем экспертов со всей страны, задаём стандарты, формируем повестку и берём на себя ответственность за развитие системы профориентации. Именно поэтому важно, чтобы как можно больше специалистов вступали в Ассоциацию: вместе мы сможем менять профессию и будущее всей отрасли.

Сегодня прошла панельная сессия «Кадровые вызовы и профдефициты», посвященная теме дня - кадровой политике и построению профессиональных траекторий в сфере детского отдыха.

💡 В центре обсуждения были самые актуальные вопросы:
— нехватка кадров,
— наставничество,
— удержание молодых специалистов,
— сменяемость и развитие команд.


💚 Спикеры сессии:
— Лариса Владимировна Шилова, президент Ассоциации «Мы вместе»;
— Анна-Ирина Яблочкина, президент Ассоциации профориентологов, заместитель председателя Комитета по социально-трудовым отношениям ККО ОПОРА РОССИИ, руководитель Комитета по наставничеству ККО ОПОРА РОССИИ (г. Сочи), юрист, психолог, супервизор-наставник, лектор Российского общества «Знание»;

✨ Сессия стала важным и открытым разговором о будущем профессионального сообщества и развитии сферы детского отдыха.

Вчера 19 августа в Сочи состоялся значимый бизнес-завтрак, посвящённый вопросам кадровой политики, управления и подготовки персонала в индустрии гостеприимства.

Мероприятие собрало ведущих экспертов отрасли и стало продуктивной площадкой для обмена опытом и решения актуальных вопросов. 🤝

🏛️ Организаторы:

⚡️Ассоциация Отельеров АМОС
⚡️Ассоциация Профориентологов
⚡️Комитет по социально-трудовым отношениям ККО ОПОРА РОССИИ

📌 Поддержка мероприятия:
👥Комитет по Наставничеству ККО ОПОРА РОССИИ
🍽️Ресторанная группа «Лондон»
🏨MANTERA group
⭐️Radisson Роза Хутор 5*
⭐️Park Inn 4*
🏖️Swissôtel Resort Сочи Камелия
🏨Adamand Resort
👥Ассоциация HR Сочи

🎤 Ключевые спикеры, ведущие эксперты индустрии:

👤Дмитрий Богданов — председатель Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС
👤Анна-Ирина Яблочкина — президент Ассоциации профориентологов
👤Кирилл Ирченко — председатель Комитета по социально-трудовым отношениям ККО ОПОРА РОССИИ
👤Александра Мирошникова — президент Клуба маркетологов Сочи
👤Наталья Снигирева — бренд-менеджер ресторанной группы «Лондон»
👤Юлия Веселая — президент Ассоциации HR Сочи
👤Лев Кожевников — директор института корпоративного обучения СГУ
👤Анна Домашенко УК ДЕСО КУРОРТ и директор «Гранд Каскад»
👤Антон Скворцов — HRD компании London Restaurant Group
👤Елена Дюжева и Татьяна Юдина - заместители директора Института транспорта и сервиса
👤Инна Малинина — главный редактор журнала «МОРЕ ДЕТОК»
👤Илья Гогия — начальник Управления малого бизнеса АО «Альфа банк»

📋 Основные темы обсуждения:

⚡️Кадровый голод - методы решения.
⚡️Как готовить быстро и качественно кадры для индустрии гостеприимства.
⚡️Профориентация с учётом потребностей и стратегий социально-экономического развития региона.
⚡️Кооперация вузов и бизнеса.
⚡️Развитие образовательной экосистемы.

✅ Результаты встречи:

🤝 Вектор на регулярное обсуждение актуальных проблем, задач и оперативный поиск решений
👥 Создание экспертной рабочей группы для повышения привлекательности отрасли гостеприимства как работодателя
📊 Обмен лучшими практиками в области образования, обучения, программ подготовки и переподготовки кадров

✅ Бизнес-завтрак подтвердил свою значимость профессиональной площадки для развития кадрового потенциала региона.